Postée il y a 11 jours
En véritable leader de terrain, vous prenez en main l’ensemble du chantier :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de charpentiers
Répartir les tâches et organiser l’activité quotidienne
Garantir une communication fluide avec le conducteur de travaux
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Préparer, tailler et assembler les pièces de charpente
Superviser la pose, le levage et le montage des structures bois
Garantir le respect strict des règles de sécurité
Assurer la conformité des ouvrages et le respect des délais
Suivre l’avancement du chantier et remonter les informations clés
Vous êtes la personne idéale si vous avez :
✔ 3 à 5 ans d’expérience minimum en charpente bois
✔ Une première expérience en encadrement (atout majeur)
✔ Une formation type CAP/BEP Charpentier, Bac Pro Technicien Constructeur Bois ou équivalent
✔ Un vrai sens de l’organisation et de la communication
✔ Autonomie, rigueur, leadership naturel
✔ Permis B recommandé pour les déplacements
✨ Rémunération selon profil et expérience
✨ Mission pouvant évoluer vers un CDD ou un CDI
✨ Environnement technique agréable, structuré et à taille humaine
+10% fin de mission
+10% congés payés
CET + prime de parrainage
Mutuelle & Prévoyance
FASTT + bons plans R.A.S
Module sécurité dans l’application My RAS
Accompagnement complet : 24/7, formation, intégration rapide, possibilité de CDII
📩 Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ?
Contactez dès maintenant votre agence RAS Intérim Saint-Céré et lancez votre prochaine mission ! Pour postuler !
Pour toute question, candidature ou demande d’information, notre équipe est à votre écoute :
📍 14 avenue du Docteur Roux, 46600 Saint‑Céré
📞 05 36 91 99 80
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L'agence R.A.S Intérim Saint-Céré recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F pour encadrer une équipe sur des chantiers de construction ou rénovation bois. Vous serez responsable de l'organisation du chantier, de la coordination des compagnons et de la bonne exécution des travaux liés à la charpente traditionnelle.
Ce poste est proposé dans le cadre d’une mission pouvant évoluer vers un CDD et/ou un CDI selon l’activité et l’implication du candidat.