Plombier chauffagiste (H/F)
Postée il y a 14 heures
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Lieu : Chevilly-Larue
Contrat : CDD
Salaire : 13,50 € - 14,50 € brut / heure
Les missions du poste
Nous recherchons un plombier-chauffagiste ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
Missions principales :
- Installer et raccorder des canalisations d'alimentation et d'évacuation.
- Poser et installer des appareils sanitaires (lavabos, éviers, WC, douches, etc.).
- Installer et raccorder des équipements de chauffage.
- Réaliser des travaux de montage et de raccordement des installations.
- Participer aux différents travaux de plomberie et de chauffage sur les chantiers.
- Veiller à la bonne exécution des installations et au respect des consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Justifier d'une première expérience en plomberie et chauffage.
- Savoir installer et raccorder des canalisations.
- Maîtriser la pose d'appareils sanitaires.
- Avoir des connaissances pratiques dans l'installation d'équipements de chauffage.
- Être manuel(le), motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se).
- Avoir le goût du travail en équipe.
Prérequis indispensable :
Une expérience pratique en plomberie et chauffage est exigée. Les candidats doivent posséder des compétences techniques leur permettant d'intervenir sur des travaux d'installation sanitaire et de chauffage.
Missions principales :
- Installer et raccorder des canalisations d'alimentation et d'évacuation.
- Poser et installer des appareils sanitaires (lavabos, éviers, WC, douches, etc.).
- Installer et raccorder des équipements de chauffage.
- Réaliser des travaux de montage et de raccordement des installations.
- Participer aux différents travaux de plomberie et de chauffage sur les chantiers.
- Veiller à la bonne exécution des installations et au respect des consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Justifier d'une première expérience en plomberie et chauffage.
- Savoir installer et raccorder des canalisations.
- Maîtriser la pose d'appareils sanitaires.
- Avoir des connaissances pratiques dans l'installation d'équipements de chauffage.
- Être manuel(le), motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se).
- Avoir le goût du travail en équipe.
Prérequis indispensable :
Une expérience pratique en plomberie et chauffage est exigée. Les candidats doivent posséder des compétences techniques leur permettant d'intervenir sur des travaux d'installation sanitaire et de chauffage.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).