IND BAT, entreprise lyonnaise spécialisée en charpente métallique, couverture, bardage et rénovation de bâtiments industriels, recherche un(e) aide couvreur / bardeur pour renforcer ses équipes sur chantiers.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à : - la pose de couverture métallique (bac acier, panneaux sandwich) - la pose de bardage simple peau et double peau - l'approvisionnement du chantier et la manutention des matériaux - la pose des accessoires et éléments de finition (faîtages, rives, gouttières) - le nettoyage et le rangement du chantier - l'application des consignes de sécurité : travail en hauteur, port des EPI - travail en hauteur, port des EPI
VOTRE PROFIL - Une première expérience en couverture, bardage ou dans le BTP est appréciée - débutant(e) motivé(e) accepté(e) *Possibilité de formation en interne - À l'aise avec le travail en hauteur - Expérience dans la menuiserie souhaitée - Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers)
CONDITIONS - Poste basé à Saint genis Laval 69230 - grands déplacements uniquement *Nationale peu de chantier sur la région - Rémunération 2000€ brut + paniers repas + indemnités de trajet (grille BTP) - Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Déposer une toiture,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des couvertures en métal,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.