Vous êtes carreleur(se) et vous cherchez un poste stable, avec des horaires réguliers et une équipe sympa ? Chez SOS Dépannage / Idéal Habitat, on recrute avant tout une personne, pas juste un CV.
Qui sommes-nous ? Entreprise locale et familiale de dépannage et rénovation, nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels. Notre force : une équipe à taille humaine, une organisation claire et le respect du travail bien fait.
Votre quotidien - Travaux de carrelage et faïence (salles de bain, cuisines, sols, rénovations) - Préparation des supports (ragréage, étanchéité, finitions) - Interventions principalement en local - Travail soigné, en autonomie, avec l'appui du bureau et du chef de chantier
Le profil que nous recherchons - Expérience obligatoire en carrelage - Autonomie et sens des responsabilités - Goût du travail bien fait et souci du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers quotidiennement
Conditions de travail - CDI - Temps plein - Horaires fixes : 8h - 16h30 - Salaire attractif selon expérience - Véhicule & outillage fournis - Ambiance conviviale & événements d'équipe
Envie de nous rejoindre ? Un CV, un message, un appel. peu importe le format. Nous prendrons le temps d'échanger avec vous. Semaine sur 4 jours possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez SOS DEPANNAGE - IDEAL HABITAT
entreprise de 10 à 13 salariés spécialisée dans la rénovation du second oeuvre et munie de son service de maintenance et dépannage à domicile.