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Chargé / Chargée d'affaires en électricité (H/F)

Lieu : Calvados
Contrat : CDI
Salaire : 2 400 € - 3 000 € brut / mois

Les missions du poste

En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge le pilotage global de nos affaires en électricité, depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'à la réception des chantiers.

Vos responsabilités :
Commercial :
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Répondre aux appels d'offres, établir les devis
Négocier les contrats et représenter l'entreprise auprès des clients

Management :
Organiser et coordonner les équipes (assistants, conducteurs de travaux, chefs de chantier)
S'assurer des habilitations et du respect des règles de sécurité
Collaborer avec les services internes : BE, achats, magasin, travaux

Gestion :
Suivi contractuel, administratif et juridique des affaires
Gestion financière, facturation et suivi des encaissements
Participation au budget annuel et aux décisions d'investissement
Analyser les besoins clients et proposer les solutions techniques adaptées
Superviser les études, plans et choix technologiques
Garantir la conformité et la qualité des réalisations

Profil recherché
Formation Bac+2 en électrotechnique, GEII ou équivalent
Expérience confirmée en gestion d'affaires ou conduite de travaux en électricité
Connaissances en marchés publics, normes électriques, gestion financière
Maîtrise des outils numériques

Secteurs d'intervention
Bâtiments industriels (process)
Bâtiments tertiaires (bureaux, hôpitaux, centres commerciaux, sites techniques.)

Type d'emploi : CDI

Le profil recherché

Experience: 24 Mois - Conduite de travaux électricité

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Capacité d'analyse,Aisance relationnelle

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.