Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un Maçons VRD (H/F).
Votre poste visera à : - Préparer et implanter le chantier, - Poser des bordures et canalisation, - Travaux de construction et de rénovation de voiries et de divers réseaux, - Alimenter le chantier en matériaux, - Utiliser des appareils de mesures topographiques, des outils de terrassement et engins de chantier, - Assurer la sécurité sur chantier à l'aide de balisages, de signalisation et de déviation, - Conduite d'engins de chantiers.
Profil recherché : Vous êtes maçon VRD qualifié(e) et justifiez d'une expérience significative en voiries et réseaux divers. Vous maîtrisez les travaux de pose de bordures, pavés, canalisations, regards et réseaux secs ou humides, ainsi que les techniques de maçonnerie liées aux aménagements urbains. Autonome et rigoureux(se), vous savez lire des plans, implanter un chantier et travailler avec précision dans le respect des délais. La sécurité est une priorité pour vous et vous appliquez strictement les consignes en vigueur. L'AIPR ainsi que la Carte BTP sont indispensables pour ce poste. Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme feront la différence sur le terrain
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).