Nous recherchons actuellement un Conducteur de Travaux Etanchéité compétent et motivé pour rejoindre notre équipe à temps plein.
Principales responsabilités :
Planifier, organiser et coordonner toutes les activités liées aux projets d'imperméabilisation Gérer les budgets des projets et s'assurer que les projets sont achevés dans les limites du budget Contrôler l'avancement des projets et faire les ajustements nécessaires pour assurer leur achèvement dans les délais Coordonner avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour s'assurer que les exigences du projet sont respectées Assurer la conformité avec toutes les règles de sécurité et les politiques de l'entreprise Effectuer des visites et des inspections sur le site pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées Préparer et soumettre des rapports de projet à la direction Former et superviser les membres de l'équipe de construction Résoudre les problèmes ou les conflits qui peuvent survenir pendant le projet Maintenir des relations positives avec les clients et les parties intéressées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Etablir un rapport de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.