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Monteur-câbleur - profil RQTH uniquement (H/F)

Lieu : Saint-Priest
Contrat : CDI
Salaire : 2 000 € - 2 200 € brut / mois

Les missions du poste

À propos de nous
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.
Rejoignez-nous !

Mission
Les principales missions sont les suivantes :

Réaliser un assemblage de pièces

Assembler les composants (sous-ensemble, cellule).

Effectuer les opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO).

Traiter les non-conformités des articles et des données qu'il découvre tout au long de l'assemblage.

Effectuer les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine .).

Alerter le magasinier en cas de rupture de pièce.

Maintenir propre et organisé son poste de travail.

Respecter les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d'évacuation des locaux .).

Informer son leader des problèmes rencontrés.

Reprendre les appareils après contrôle

S'assurer de la finition des appareils et mise sur palette

Réaliser du câblage Basse tension

Préparer les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses.).

Réaliser la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte.

Mettre le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle

S'assurer du bon déroulement des opérations de production

Prendre en compte le dossier de fabrication

Remonter les anomalies en cas de nécessité

Communiquer sur le travail effectué et les problèmes rencontrés

Etre capable d'échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives)

Fairere monter les informations au leader (quantité, problèmes.)

Coopérer au sein de l'équipe de fabrication et des services support

Etre autonome pour faire appel à des services de maintenance

Savoir prendre en compte les analyses des Animations à Intervalle court

Participer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards

Acquérir les process de fabrication et les appliquer

Savoir détecter des écarts par rapport aux besoins client

Respecter les objectifs de performance (KE)

Profil
Expérience significative dans une fonction similaire

Avoir de bonnes connaissances des produits et des composants BT (relayage, protection.).

Avoir de solides connaissances en câblage électrique

Connaître les règles de serrage, du rivetage de pièces, de collage et de dégraissage.

Savoir réaliser un toron de fils, positionner les composants de façon fonctionnelle et accessible par l'utilisateur.

Connaître, respecter et faire respecter les règles sécurité, environnement, qualité

Comprendre la traduction des besoins exprimés par les clients en livrables : devis, plans, schémas

Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel.

Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité (gérer les aléas et s'adapter aux priorités

Être force de proposition.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.