La société TRIO INTERIM recrute pour l'un de ses clients un manœuvre TP qualifié ayant pour compétences:
Les activités du manœuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels il participe (démolition de bâtiment, pose de canalisations, construction de routes etc.).
Il effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manœuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement.
Il participe à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier).
Le manœuvre TP pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Nous songeons par exemple à la réalisation de tranchées et au déblayage de terrain.
Par ailleurs, il lui appartient de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux.
Les compétences et savoir-faire
Le manœuvre TP a la capacité d'interpréter un plan simple d'exécution. Il apprécie de travailler en équipe et il respecte scrupuleusement les consignes émanant de sa hiérarchie. Ce professionnel est d'ailleurs prêt à supporter la pression qui anime certaines périodes sur les chantiers.
Amené à porter régulièrement des charges lourdes, il dispose nécessairement d'une condition physique avantageuse. Il bénéficie d'une bonne connaissance des normes de sécurité et maîtrise l'usage de nombreux outils : diable, brouette, marteau-piqueur.
Etre à jour de sa carte BTP
Etre à jour de sa VM
Posséder ses EPI
Le profil recherché Connaissances des travaux publics
Infos complémentaires - PANIER
- 10% IFM+ 10 % ICP
- MUTUELLE
- AIDE AU LOGEMENT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.