3 postes à pourvoir sur les départements IDF Vous intégrerez le service d'exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique. Vous serez en charge de réaliser : - La câblage / la pose/ montage et fixation de matériels électronique sur différents supports - Vous assurer le test de l'ensemble des éléments posés - Vous êtes capable de réparer ou d'apporter une modification au câblage existant - Vous maitrisez l'utilisation des outils mécaniques de base ainsi que l'utilisation d'un multimètre - Vous maitrisez les outils informatiques - Une expérience dans la pose de divers matériels et tirage de câbles est souhaitée Savoir être - Travail en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Formation d'installation à bord des autocars et aux matériels d'électronique embarqué. Avantage - Indemnité de panier repas - Mutuelle
Déplacement quotidien en IDF Permis B requis
Horaire - Du lundi au vendredi - Indemnité de panier repas - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée
Expérience - Monteur câbleur ou similaire 1 an
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Monteur câbleur ou similaire
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).