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Ouvrier polyvalent d'entretien (H/F)

Lieu : Cournon-d'Auvergne
Contrat : CDI

Les missions du poste

Les missions sont les suivantes :
- Espaces verts et maintenance des espaces extérieurs
-Assister un salarié en incapacité d'effectuer certaines tâches en raison de ses restrictions médicales.
- À partir de fin mars, apporter un soutien à la logistique en assurant la livraison des commandes préparées et intervenir pour compenser les absences éventuelles des titulaires
- Suivi des vérifications obligatoires
- Préparation pour la saison des centres de vacances.
- Remise en service des piscines, nettoyage des allées extérieures
- Reprise de la peinture, contrôle des bâtiments.
- la restauration de gîtes et la transformation intégrale des salles de bains.

Compétences :
- Connaissances en espaces verts : utilisation de tracteur, débroussailleuse, taille des haies.
- Être capable de peindre et de retoucher les revêtements.
- Une compétence en électricité, avec habilitation, serait idéale.
- Des connaissances de base en plomberie seraient un plus.

Travailler en équipe
Être autonome.
Déplacements hebdomadaires réguliers avec découchage (véhicule fourni, remboursement des frais).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire.

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.