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Maçon Gros Œuvre en alternance (H/F)

Lieu : Marseille 13ème
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'ouvrages, un Maçon Gros Œuvre en alternance H/F.

Le métier
Le maçon gros œuvre réalise la structure porteuse des bâtiments : fondations, dalles, voiles, poteaux, planchers et murs, en assurant la mise en œuvre du béton et des éléments de construction. Il intervient à partir des plans d'exécution et garantit la conformité dimensionnelle, la qualité des finitions structurelles et le respect strict des règles de sécurité.

Les missions
Encadré(e) par un chef d'équipe et un tuteur, tu participeras à :
- Lecture de plans & traçage : repérage des ouvrages, métrés simples, implantation de base (niveau, aplomb, alignements)
- Coffrage / banchage : montage et réglage de coffrages traditionnels, banches, réservations, calepinage simple
- Ferraillage : pose d'armatures, ligaturage, mise en place d'attentes, respect des enrobages
- Bétonnage : coulage, vibration, réglage (règle/taloche selon besoins), cure et protection
- Maçonnerie traditionnelle : montage de blocs/briques, mortier, joints, seuils/linteaux, reprises
- Ouvrages courants : dalles, planchers, escaliers simples, longrines, voiles/poteaux (selon niveau)
- Sécurité & organisation chantier : EPI, rangement, manutention, prévention chutes, travail en coactivité

Objectif de l'alternance : atteindre une autonomie progressive sur les tâches de base (coffrage/ferraillage/bétonnage) puis sur des ouvrages plus complets.

Profil
Vous souhaitez préparer un titre professionnel Maçon ou Coffreur
Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe
Le permis B est apprécié

Formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.