Les missions du poste
profil menuisier ou ébéniste régleur pour la réalisation de prototype et le réglage de machine d'usinage.
Savoir-faire :
Réglage machines à bois traditionnels ( corroyeuse, tenonneuse, scie, ponceuse, perceuse, toupie, cadreuse.)
Utilisation de centre d'usinage à commande numérique (hors réglage et programmation)
Usinage de petites pièces
Montage
Ponçage
Egrenage
Utilisation de plaquage
Ajustement de petites quincailleries (charnières, fermoirs,.)
Poste en CDI, salaire selon expérience
Horaires de journée 07h 12h 13h15 17h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - ouvert aux personnes intéressées
Compétences: Maintenance des équipements d'ébénisterie,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques de découpe de matériaux,Techniques de cintrage,Techniques de collage,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Assembler un bâti,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Concevoir des plans détaillés pour la fabrication de meubles,Réaliser des éléments d'agencement,Tracer sur le bois la forme à façonner,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Donner la forme aux pièces du bâti,Ajuster des pièces rapportées,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).