Les missions du poste
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un peintre en bâtiment expérimenté H/F:
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Vos missions :
- Contribuer à l'exécution de travaux de peinture sur chantier
- Préparer et nettoyer la surface (nettoyage, ponçage, enduit .)
- Appliquer les peintures et vernis à l'aide de rouleaux, de pinceaux ou d'un pistolet à peinture.
- Déposer et poser des revêtements de sols (moquette, PVC, vinyle, parquet flottant.)
- Nettoyer le chantier avant la livraison (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, auto-laveuses, mono-brosses,...)
- Nettoyer le matériel et les machines après usage.
Profil recherché :
-Rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) aux détails
-Esprit d'équipe et sens de la coopération
-Capacité à transmettre votre savoir-faire
-Goût prononcé pour le travail de terrain
-Permis B indispensable
-Expérimenté
Les compétences requises :
-Maîtrise des techniques de peinture et de pose de sols
-Bonne connaissance et utilisation des outils du métier
-Polyvalence appréciée dans d'autres domaines du second œuvre (plâtrerie, agencement, etc.)
-Assurer des finitions de haute qualité
Informations complémentaires :
- Localisation : Peyrehorade
- Horaires : 35h/ Lundi au Jeudi
- Démarrage : Début 2026
- Contrat : CDD 6 mois
Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.