Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé.
Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - 40 Equipes de pose internes - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide
Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI aux 39h : à partir de 2100€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé
Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier
Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé L'évolution interne avant tout !
On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe .
Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.