Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités d'un chantier de construction gros œuvre en région toulousaine.
Vous préparez au mieux la gestion organisationnelle et sécuritaire du chantier selon les normes.
Vous êtes le(la) garant(e) de la solidité des ouvrages en vue de consolider au mieux la vie de chantier et contribuer à sa réussite.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de maçonnerie,Règles et consignes de sécurité,Techniques de découpe de matériaux,Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Lecture de plans et de schémas,Prise d'aplomb et de niveau,Techniques d'équerrage,Techniques d'application d'enduit,Techniques de soudure sur zinc,Techniques de calepinage,Techniques de ferraillage,Terrasser et niveler la fondation,Coffrer des ouvrages en béton,Poser des tôles,Poser des éléments de bardeau bitumé,Réaliser un mur en pierres,Appliquer les mortiers,Positionner des éléments d'armature de béton,Couler le mortier,Lier des éléments de plancher,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Poser des tuiles,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Elever un mur en briques,Réaliser des enduits,Poser des couvertures en métal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Esprit d'équipe,Implication,Polyvalence,Autonomie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.