Selon l'orientation du poste (neuf/rénovation/dépannage), vos tâches principales incluront : - Installation : Pose et raccordement de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche), d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches) et d'équipements de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs). - Maintenance et Entretien : Réalisation de diagnostics, entretien préventif et curatif des installations de plomberie et de chauffage. - Dépannage (si pertinent) : Intervention rapide pour la recherche et la réparation de fuites, de pannes de chaudière ou de problèmes d'eau chaude. - Réseaux : Mise en place des réseaux d'alimentation et d'évacuation, VMC. - Conformité : Veiller à la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur (DTU) et les règles de sécurité. - Relation Client : Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements (pour les postes orientés services).
Le profil que nous recherchons - Expérience : Minimum 2 années d'expérience significative en Plomberie et Chauffage (Niveau N2 à N3P2 selon qualification). - Formation : Titulaire d'un (CAP Installateur Sanitaire, BP ou MC en Plomberie-Chauffage, ou titre professionnel équivalent). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure (brasure), de cintrage, et des différents types de raccordement. Connaissance des systèmes de chauffage modernes (PAC, gaz, fioul). - Qualités : Autonomie, sens de l'organisation, minutie, et un excellent relationnel client (essentiel en dépannage). - Exigences : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni ou remboursement des frais de déplacement). - (Optionnel) : Habilitation Gaz PGN/PGE ou attestations de manipulation des fluides frigorigènes seraient un plus.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.