ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, sur le secteur de Bihorel (76).
Le poste est proposé dans le cadre d'un contrat en CDI.
Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale .
Voici vos principales missions : - La préparation et la réalisation de vos chantiers - La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers - Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires - La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité - Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers - Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation - Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants
Profil recherché : - Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics.
Salaire & avantages : - De 3500 à 4200€ brut/mois selon votre expérience, vos formations et vos diplômes. A cela s'ajoutera : des primes annuelles, la Participation et l'Intéressement, des panier repas et déplacements, ainsi qu'un véhicule de service, une carte essence et péage. Le poste est évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant.
Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.