Vous en avez assez d'arriver dans une équipe déjà en place où tout est figé ?
Et si, cette fois, vous faisiez partie de ceux qui construisent l'équipe dès le départ ?
Notre client est une entreprise en plein essor qui ouvre un nouveau chapitre de son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons 2 Chefs d'équipe Couvreurs et/ou charpentiers, prêts à prendre les commandes de nouvelles équipes et à laisser leur empreinte sur les futurs chantiers.
Vos missions
Ici, vous ne serez pas seulement chef d'équipe.
Vous serez un véritable moteur du projet.
Votre quotidien :
- Manager, accompagner et faire grandir votre équipe. - Organiser les chantiers pour qu'ils se déroulent dans les meilleures conditions. - Garantir un travail de qualité dont vous pourrez être fier. - Participer aux travaux aux côtés de votre équipe. - Être force de proposition et contribuer au développement de l'entreprise.
Pré-requis
Vous cherchez plus qu'un simple poste ?
- Vous cherchez un projet. - Un endroit où votre expérience fait la différence. - Une entreprise qui avance et qui vous embarque dans son développement.
Alors c'est peut-être le moment de changer de toit sans changer de métier.
Aquila RH vous accompagne à chaque étape du recrutement.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
- Vous connaissez le métier de la couverture sur le bout des doigts. - Vous aimez le travail bien fait, les chantiers organisés et les équipes qui avancent ensemble. - Vous avez déjà encadré une équipe ou vous êtes un couvreur expérimenté avec l'envie de franchir un cap et de prendre davantage de responsabilités. - Ce qui compte avant tout, c'est votre savoir-faire, votre état d'esprit et votre envie de faire avancer les choses.
Pourquoi cette opportunité est différente ?
Vous participez à la création d'une nouvelle équipe.
Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance où les décisions se prennent rapidement.
Votre expérience est reconnue et votre avis compte réellement.
Vous évoluez dans une structure où il est possible de grandir avec l'entreprise.