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Offre d'emploi - Couvreur / Couvreuse en intérim (H/F)

Lieu : Planchez
Contrat : CDI, Intérim
Salaire : 13,00 € - 19,00 € brut / heure

Les missions du poste

Description du poste
Nous recherchons un couvreur / une couvreuse expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers situés dans le secteur de Château-Chinon. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de couverture, d'entretien et de rénovation de toitures, dans le respect des règles de sécurité et des consignes de chantier.

Vos missions
- Préparer et sécuriser la zone de travail.
- Déposer, poser et réparer les éléments de couverture.
- Intervenir sur différents matériaux de toiture selon les chantiers : tuiles, ardoises, zinc ou autres éléments de couverture.
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures.
- Installer ou réparer les éléments d'évacuation des eaux pluviales : gouttières, chéneaux, raccords.
- Respecter les consignes de sécurité liées au travail en hauteur.

Profil recherché
- Expérience exigée sur un poste de couvreur / couvreuse.
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
- Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Aptitude au travail en hauteur indispensable.
- Formation de type CAP/BEP couverture appréciée.

Conditions du poste
- Mission en intérim.
- Poste basé sur le secteur de Château-Chinon.
- Taux horaire brut : de 13 € à 18 €, selon profil et expérience.
- Prise de poste à définir selon les besoins de l'entreprise utilisatrice.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.