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Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

Lieu : Haute-Garonne
Contrat : Intérim
Salaire : 15 € - 18 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon VRD H/F, vos missions :
- Pose des bordures, pavés
- Mise à la cote des regards, tampons, fonds de fouille
- Réalisation de divers travaux VRD ( terrassement, implantation ...)
- Réglage des sols avant enrobé
- Réglage enrobé

Chantiers sur Toulouse et périphérie Qualification recherchée N3 : salaire selon la grille + panier + déplacement Chantier à partir de janvier 2026.
Vous êtes véhiculé pour vous rendre sur les chantiers non accessible en transport. Vous êtes obligatoire titulaire de l'AIPR et idéalement du PASI aussi.
Expérience de 3 ans sur un poste similaire

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Installer des regards préfabriqués,Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains,Poser des éléments de voirie,Poser des panneaux de signalisation routière,Poser les bordures et les caniveaux,Poser les éléments d'assainissement,Préparer l'intervention et installer le chantier,Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).