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Menuisier poseur (H/F)

Lieu : Gausson
Contrat : Intérim
Salaire : 1 850 € - 1 900 € brut / mois

Les missions du poste

Nous recherchons un menuisier (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients .
Le candidat idéal devra être capable de réaliser diverses tâches liées à la fabrication, l'installation et la réparation de structures en bois, tout en garantissant la qualité et la sécurité des travaux effectués.

Fabrication sur mesure de meubles, portes, fenêtres et escaliers en bois
Installation de menuiseries intérieures et extérieures
Lecture et interprétation de plans techniques
Utilisation des machines à bois et des outils manuels
Entretien et réparation des installations en bois
Respect des normes de sécurité et des délais de production

Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent
Expérience de 2 années dans un poste similaire
Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et industrielle
Autonomie et rigueur dans le travail
Bonne gestion du temps et des priorités
Sens de la qualité et du détail

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).