Nous recrutons un(e) marbrier (H/F) en CDD de remplacement à terme imprécis, à temps plein. Le contrat prendra fin au retour du salarié remplacé.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales tâches : - Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière. - Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés. - Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés. - Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants. - Réaliser des finitions et appliquer des enduits. - Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés.
Profil recherché : Vous êtes la personne qu'il nous faut si : Vous savez gérer votre stress face aux imprévus et aimez relever les défis du travail d'urgence. Vous êtes habile, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe, car nous croyons fermement que les plus belles réussites naissent de la collaboration. Vous avez une expérience réussie dans les pompes funèbres, le bâtiment ou les travaux publics, et êtes motivé(e) par notre secteur. Vous disposez d'un permis C/CE et/ou d'un CACES R482 cat. A / R490.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de maçonnerie,Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).