Entreprise : CCB ENVIRONNEMENT Lieu : 86000 Poitiers - Déplacements quotidiens Salaire : à définir selon profil Type de contrat : CDI Temps plein : 39h00 semaine Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
Vos missions :
En tant que couvreur polyvalent, vous interviendrez sur différents types de chantiers. Vos principales missions seront :
- Aide à la préparation et à la sécurisation des chantiers - Effectuer l'estimation des matériaux liés aux projets de couverture - Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien de différentes toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures - Pose de panneaux photovoltaïques - Peinture et nettoyage de toiture - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées à la clientèle - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Participer au nettoyage des chantiers
Profil recherché :
Formation en couverture (CAP/BEP ou équivalent) souhaitée Expérience significative dans un poste similaire (1 ans) Polyvalence et autonomie Sens du travail en équipe Permis B exigé
Conditions et avantages :
Rémunération selon profil et expériences Prime de relance chantier Panier repas selon taux en vigueur Comité d'entreprise externalisé Mutuelle d'entreprise prise à 50% par l'employeur Formation interne Équipements de protection fournis Possibilité d'évolution
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : ccbenvironnement@gmail.com
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.