Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Fontaine-lès-Dijon
Contrat : CDD
Salaire : 1 823 € - 2 092 € brut / mois

Les missions du poste

Sous l'autorité du responsable du patrimoine bâti et paysager vous réalisez des travaux d'entretien d'électricité des bâtiments et équipements municipaux.

Missions:

Effectuer des travaux d'entretien courant en électricité et dans tout secteur d'activité et de maintenance du patrimoine communal

Activités principales liées au poste

- Travaux d'électricité en rénovation et en neuf
- Remise en conformité des installations électriques
- Maintenances des alarmes incendie
- Réparation et pose des illuminations de Noël
- Travaux de dépannage tous corps d'état dans les bâtiments et équipements municipaux
- Participation à la mise en place du matériel destiné aux manifestations municipales
- Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation

Compétences et qualités requises liées au poste

- Bonne connaissance dans le domaine de l'entretien électrique des bâtiments et de l'éclairage public
- Connaissance dans le domaine de l'entretien des bâtiments
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
- Polyvalence, adaptabilité vers des missions annexes (services communs)
- Autonomie et volontarisme
- Aptitude à travailler en hauteur
- Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service (développement de la polyvalence)

Caractéristiques particulières liées au poste

- Permis B valide
- Habilitations électriques valide B1-B1V-B2-B2V
- Titulaire du CACES nacelle
- Astreinte et réquisition possible en cas de crise exceptionnelle

CDD 6 mois renouvelable
Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Raccorder des éléments basse tension

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.