Les missions du poste
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de chantier intégration pour rejoindre l'équipe.
Missions principales :
En avant-vente des affaires, le titulaire :
- Participer au repérage des sites clients, à l'identification des solutions à proposer et aux évaluations techniques des devis lorsque le chargé d'affaires ou chef de projet l'estime nécessaire.
En phase de réalisation :
- Etudier les plans et schémas des installations à réaliser, et préparés par le bureau d'étude technique,
- Compléter le plan par un repérage sur place, affiner les emplacements des équipements et les cheminements des liaisons, proposer les modifications nécessaires, déterminer la méthode et l'ordonnancement des travaux,...
- Planifier les ressources humaines et les moyens (véhicules, échafaudages, courses, etc.) nécessaires aux installations fixes, dresser la liste des petits équipements et matériels nécessaires,
- En interface avec le service achat, superviser la livraison des approvisionnements nécessaires aux chantiers (en amont et durant le déroulement),
- Sur le terrain, suivre les travaux effectués et le respect du planning, apporter conseil et assistance aux techniciens, procéder aux ajustements nécessaires en cas de dérive ou d'imprévu, réaliser les tests de bon fonctionnement et participer aux opérations de réception par le client.
- Capitaliser toutes les informations nécessaires à l'établissement du DOE, Dossier des Ouvrages Exécutés,
- Dresser le relevé du coût d'intervention en fin de chantier (nombre d'heures consommées, nombre de déplacement, etc.).
De manière permanente :
1)Contribuer à l'encadrement des effectifs internes des installations fixes : définition des postes, recrutement, apport de son expertise technique en appui, formation (techniques, certifications, etc.), animation d'équipe, ...
2)Entretenir un réseau de sous-traitants et/ou intérimaires aptes à venir épauler l'équipe lors des pics d'activité.