Les missions du poste
Vous construirez des murs, des façades, des cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre..) selon les règles de sécurité. Vous maçonnerez des structures horizontales (chapes, dalles.). Vous réaliserez différents coffrages et éléments de ferraillage et effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous pouvez avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Vous travaillerez principalement chez des particuliers.
IMPORTANT : vous ne devez pas avoir le vertige
Le salaire sera à négocier en fonction des compétences et de l'expérience, et, si débutant, il sera de 11.88 €, et sera évolutif en fonction des compétences acquises.
CDD 6 mois renouvelable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP maçon,Techniques d'application d'enduit,Techniques de maçonnerie,Techniques de soudure sur zinc,Appliquer les mortiers,Couler le mortier,Réaliser et lisser les joints,Terrasser et niveler la fondation,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Réaliser des enduits,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Poser des couvertures en métal,Poser des tuiles,Réaliser des travaux de déconstruction,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Sécuriser un équipement, un périmètre,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.