Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur en Électricité Industrielle (F/H).
Finalité du poste : Réaliser le montage et le câblage d'équipements électriques industriels (armoires, coffrets, tableaux, machines), conformément aux schémas électriques et aux normes en vigueur.
Missions principales : 1) Lecture et préparation Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et nomenclatures Identifier les composants nécessaires (borniers, disjoncteurs, contacteurs, automates, relais, etc.) Préparer le matériel et les outils nécessaires au câblage
2)Montage et câblage Implanter les composants dans les armoires ou coffrets Réaliser le câblage électrique (puissance et commande) Sertir, raccorder et repérer les fils et câbles Effectuer le passage et le cheminement des câbles Assurer le respect des règles de sécurité et des normes électriques
3)Contrôle et mise en service Vérifier la conformité du câblage par rapport aux schémas Réaliser les tests électriques (continuité, isolement, tension) Identifier et corriger les éventuelles anomalies Participer aux essais et à la mise en service des installations
Compétences techniques : Lecture de schémas électriques industriels Connaissance des normes électriques Maîtrise des techniques de câblage industriel Utilisation d'outils électroportatifs et d'appareils de mesure Notions en automatisme industriel appréciées
Compétences comportementales : Rigueur et précision Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Autonomie
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.