Nous sommes activement a la recherche de notre futur Charpentier (re) pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein (39H)
*MISSION PRINCIPALE -Réaliser, tailler et poser des structures en bois (charpentes traditionnelles et industrielles) en garantissant solidité, précision et respect des normes de sécurité.
*ACTIVITES ET RESPONSABILITES -Taille et fabrication en atelier -Lire et interpréter des plans techniques -Tailler les pièces de bois -Usiner les éléments à l'aide de machines d'atelier -Préparer les éléments pour la pose
*POSE SUR CHANTIER : - Monter et installer des charpentes traditionnelles ou fermettes - Ajuster et assembler les éléments sur site -Vérifier l'aplomb, l'alignement et la solidité - Travailler en coordination avec couvreurs et autres corps d'état
*SECURITE ET ENCADREMENT -Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, port des EPI) - Encadrer ponctuellement des apprentis ou compagnons - Garantir la qualité et la conformité des ouvrages
*COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise de la charpente traditionnelle - Excellente maîtrise de la taille et des assemblages bois -Autonomie Esprit d'équipe
*PROFIL ATTENDU -CAP / BP Charpentier bois ou équivalent -Expérience significative en taille traditionnelle (minimum 4 ans) -Permis B souhaité
Rejoignez notre équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s) - Expérience exigée
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Maitrise de la taille et des assemblages bois,Lire et interpréter des plans techniques,Maitrise de la charpente traditionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).