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Charpentier expérimenté N3P2 (H/F)

Lieu : Heugas
Contrat : CDD
Salaire : 2 274 € brut / mois

Les missions du poste

Charpentier expérimenté N3P2 H/F
CDD 6 MOIS - renouvelable
SECTEUR = Heugas (40)

Votre mission est de monter une structure charpente et ossature d'ouvrage en bois, selon les règles de sécurité.
Vous aurez à entretenir et réhabiliter des constructions existantes dans le cadre de projets d'extension ou de rénovation.

MISSIONS
Maîtriser la lecture de plan, de schéma
Implanter une zone de chantier
Monter un échafaudage
Sécuriser une zone de chantier

Réparer et entretenir les structures en bois existantes
Fixer des structures et des éléments de structure en bois
Fixer des pieds de charpente
Ajuster les écartements de charpente

Poser des charpentes traditionnelles et fermettes
Poser du bardage
Poser des terrasses
Surélever des ossatures bois

Poser des liteaux
Assembler des éléments de finition de structure
Poser des éléments de finition de structure

Vous disposez d'une expérience confirmée.

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charpente
Vous êtes autonome.
Expérience de 10 ans minimum exigée sur un poste similaire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires fixes du lundi au vendredi
Salaire à négocier selon le profil + IFM 10% + CP 10%
Panier et indemnité de petit déplacement

Vous êtes motivé ? Comme nous, la sécurité fait partie de vos priorités ? Vous aussi, vous appréciez de gagner en équipe ?
N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Lecture de plans techniques et architecturaux,Techniques de charpente traditionnelle,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).