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Lieu : Nancy
Contrat : CDD

Les missions du poste

SAUR - Qui sommes-nous ?
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectiviteteacute;s et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Preteacute;sent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des eteacute;quipes de proximiteteacute; pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le conducteur de travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux lieteacute;s aux reteacute;seaux de canalisation et eteacute;quipements dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exeteacute;cution technique, administrative et financietegrave;re des chantiers dans le respect des deteacute;lais, de la qualiteteacute; et de la seteacute;curiteteacute;.
Vos missions principales sont les suivantes :


Preteacute;paration des chantiers

Participer aux reteacute;unions de transfert et analyser l'ensemble des documents contractuels (marcheteacute;, plans, CCTP, CCAP, BPU, DQE).
Identifier les risques, deteacute;finir les moyens de preteacute;vention et prendre contact avec les maeticirc;tres d'etoelig;uvre, maeticirc;tres d'ouvrage, coordonnateurs seteacute;curiteteacute;, concessionnaires et fournisseurs.
Reteacute;aliser les visites terrain, proposer des optimisations techniques/financietegrave;res et organiser la gestion des deteacute;chets.
Preteacute;parer l'ensemble des documents neteacute;cessaires : DICT, arretecirc;teteacute;s de circulation, plans d'exeteacute;cution, fiches d'ouverture de chantier, demandes d'achats, contrats de sous-traitance, caution, PPSPS, plans de contretocirc;le (QSE).
etEacute;laborer le budget preteacute;visionnel et planifier le deteacute;marrage du chantier.

Suivi et gestion des chantiers

Assurer le transfert au chef de chantier et superviser l'exeteacute;cution.
Participer aux reteacute;unions de chantier, contretocirc;ler l'avancement et suivre les reteacute;sultats.
Geteacute;rer les pietegrave;ces administratives : attachements, situations, factures, devis de travaux suppleteacute;mentaires, courriers.
Reteacute;agir aux deteacute;rives, garantir la qualiteteacute;, la seteacute;curiteteacute; et la maeticirc;trise des risques environnementaux.

Reteacute;ception des chantiers

Veteacute;rifier la conformiteteacute; des ouvrages avant reteacute;ception.
Constituer le dossier de reteacute;colement, organiser la reteacute;ception, lever les reteacute;serves.
etEacute;tablir le DGD et obtenir le PV de reteacute;ception.

Management

Geteacute;rer le personnel : pointages, respect du retegrave;glement, inteteacute;gration et formation seteacute;curiteteacute; des nouveaux, congeteacute;s/absences.
Reteacute;aliser les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et rendre compte au supeteacute;rieur hieteacute;rarchique.

Deteacute;veloppement commercial

Participer aux reteacute;ponses aux appels d'offres et aux consultations directes.
Entretenir les relations commerciales avec les clients publics et priveteacute;s.
Contribuer etagrave; la prospection aux cetocirc;teteacute;s du Chef de Centre.

Autres activiteteacute;s

Traiter les reteacute;clamations clients et proposer des actions correctives/preteacute;ventives.
Remonter les informations techniques et commerciales utiles etagrave; l'entreprise.



VOTRE PROFIL
Dipletocirc;mes / Qualificationsetnbsp;Bac+5 en geteacute;nie civil, travaux publics ou hydraulique, ideteacute;alement avec une speteacute;cialisation en eau potable/assainissement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expeteacute;rience en conduite de travaux sur reteacute;seaux humides.
Expeteacute;rienceetnbsp;professionnelle confirmeteacute; d'au moins 3 etagrave; 5 ans dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux reteacute;seaux AEP/assainissement. Vous maeticirc;trisez les techniques AEP/assainissement, les eteacute;quipements de pompage, la lecture de plans, Autocad, les SIG et les outils bureautiques. Vous connaissez les marcheteacute;s publics et leurs proceteacute;dures.
Vousetnbsp;etecirc;tes autonome, rigoureux et etagrave; l'aise sur le terrain, vous savez encadrer des eteacute;quipes et geteacute;rer plusieurs chantiers en paralletegrave;le. Vos qualiteteacute;s relationnelles et commerciales facilitent vos eteacute;changes avec les maeticirc;tres d'etoelig;uvre, maeticirc;tres d'ouvrage, collectiviteteacute;s et partenaires. Reteacute;actif et adaptable, vous assurez un pilotage efficace et seteacute;curiseteacute; des opeteacute;rations.
INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES
Permis B obligatoire.
Des deteacute;placementsetnbsp;sont etagrave; preteacute;voir sur les deteacute;partements du 54 et 57 sur le poste avec quelques deteacute;coucheteacute;s au cours de l'anneteacute;e.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :
- d'un salaire de base compris entreetnbsp;40 290eteuro; brut et 45 500eteuro; brut annueletnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appeleteacute;eetnbsp;prime des meteacute;tiers de l'eau
Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:
- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectifetnbsp;(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier d'un abondement jusqu'etagrave;etnbsp;960eteuro;etnbsp;brut par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.