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Lieu : Sainte-Hélène-sur-Isère
Contrat : CDI
Salaire : 15,00 € - 17,00 € brut / heure

Les missions du poste

Prise de poste : Dès que possible
Cette entreprise à taille humaine est située à Ste-Hélène-sur-Isère (près d'Albertville). Elle est spécialisée dans les travaux d'électricité générale, photovoltaïque, plomberie sanitaire, de climatisation & pompes à chaleur.

Elle intervient principalement dans le neuf et la rénovation sur le département de la Savoie.
Aujourd'hui, l'entreprise recherche un(e) Plombier confirmé(e) pour intégrer son équipe.

Connaissances demandées :

1. 3 ans d'expérience minimum en Plomberie-chauffage
2. Savoir-être professionnel, ponctualité, autonomie et esprit d'équipe
3. Permis B obligatoire
4. Savoir lire des plans, schémas

Missions :

- Installation, rénovation et dépannage d'équipements thermiques et sanitaires (VMC, colonnes, sanitaires)
- Modification de la plomberie en place, raccordements
- Rénovation de salles de bain

Salaire : de 15 à 17 € brut / heure - à définir selon compétences
Avantages : vendredi après-midi off

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).