Chef de chantier sur le secteur de la Haute-Savoie
Prérequis : Être majeur Maitriser la langue française parlée et écrite (indispensable pour toute inscription en formation amiante) Diplôme Brevet Professionnel, équivalent ou supérieur Ancienneté au poste de Chef de Chantier
Mission : Manager une équipe de 3 opérateurs Préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution du chantier Analyser les consignes présentes dans le plan de retrait amiante, les retranscrire à son équipe Piloter le montage du confinement et des installations techniques Valider l'organisation de la zone de travail, respecter et faire respecter le planning du chantier Organiser les vacations de retrait de l'amiante Etre le garant du respect de la réglementation en vigueur et des processus de l'entreprise Assurer la traçabilité des actions réalisées sur le chantier : saisie des contrôles dans le logiciel de suivi de chantier Etre le garant d'un retrait complet de l'amiante avant la restitution de la zone impactée S'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel qui lui a été confié Etre le relai du conducteur de travaux sur le chantier
La prise de poste se fera tous les matins au dépôt basé à Rumilly (74150).
Profil : vous êtes Travailleur manuel Minutieux Rigoureux quant au respect des consignes Avez le sens des responsabilités Autonome Capable de gérer une équipe
Salaire : Taux horaire brut à l'embauche : selon profil Evolutif suivant capacité et expérience
Avantages sociaux : Prise en charge de votre formation amiante auprès d'organismes agréés Mutuelle entreprise PROBTP Panier repas ou repas du midi pris au restaurant Caisse de congés payés BTP Plan épargne individuel / Plan épargne retraite REGARDS BTP Vendredis libérés suivant planning du groupe
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.