L'Entreprise MAMELET JALLET recrute, dans le cadre de son développement, un Plombier Chauffagiste H/F.
Rejoignez une entreprise locale où il fait bon travailler! Vous êtes plombier chauffagiste (H/F) et recherchez de la stabilité, une bonne ambiance et du travail de qualité, sans courir partout ? Nous recrutons un PLOMBIER CHAUFFAGISTE en CDI pour renforcer notre équipe à taille humaine sur Ploemeur.
Ce que nous offrons : - Véhicule de service fourni - Horaires stables, avec un vendredi sur 2 de libre - Travail en local (pas de grands déplacements) - Bonne ambiance, entraide et respect sont nos valeurs - CDI temps plein, prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil, primes possibles.
Vos missions :
- Réalisation de travaux, en neuf et en rénovation, de plomberie, sanitaires, chauffage et climatisation, chez des clients particuliers ou professionnels.
Profil recherché :
- Formation en plomberie / chauffage (CAP/BEP minimum) - Expérience de 5 à 10 ans minimum exigée. - Autonome, sérieux(se), ayant le sens du service client.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).