Technicien CVC H/F

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous recherchons pour notre entité LEI une/un :

Technicen CVC (F/H)

Reims

Dans un contexte de transition énergétique et d’optimisation des performances techniques, vous serez en charge de la gestion de l’exploitation des installations confiées, avec un fort enjeu de maîtrise de l’énergie et de satisfaction client.

Vos mission :

• Maintenancepréventive et correctivedes installations :
• Thermiques de moyenne et grosse puissance
• Froid, air comprimé
• Traitement d’eau de chauffage, d’ECS
• VMC, CTA
• Contrôle de combustionet réglage des installations
• Diagnostic, dépannageet remise en service
• Travaux de maintenance : remplacement depompes, brûleurs, échangeurs, etc.

Votre profil:

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveauBac à Bac+2dans les domaines de l’énergie, du CVC ou de l’électrotechnique, et vous justifiez d’uneexpérience de 3 à 5 ans minimumsur un poste similaire.

Vous disposez deshabilitations électriquesà jour et idéalement de compétences envapeur, fluides frigorigènesou traitement d’eau.

Doté(e) d’un bonrelationnel client, vous faites preuve derigueur, d’autonomieet d’un bon esprit d’analyse. Vous êtes à l’aise dans un environnement itinérant et savez gérer vos priorités en toute sécurité.

Vous maîtrisez les interventions de maintenancepréventive et correctivesur des installations thermiques de moyenne et grosse puissance, ainsi que sur les équipements defroid, VMC, CTA, traitement d’eau, air comprimé, etc.

La connaissance dessystèmes de régulation, de combustionet des travaux de remplacement (pompes, brûleurs, échangeurs…) est un atout.

Ce que nous proposons :

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
• Un système de retraite supplémentaire
• Un véhicule de service est mis à disposition

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?