Postée il y a 24 heures
Contribution attendue
Concevoir des ouvrages sur mesure en bois, dérivés et matériaux de synthèse (Compact, Corian …)
Réaliser des travaux de menuiserie, usinage de pièces sur machines stationnaires, utilisation de machines portatives.
Nettoyage et entretien des équipements, machines de coupe et d’usinage, outillages, véhicules et locaux spécifiques à son domaine d'activité
Garantir la qualité des prestations, respecter les délais, savoir prioriser et hiérarchiser les interventions
Il faut savoir, dans son domaine de compétences, comprendre et utiliser une notice, évaluer la résistance mécanique appropriée à un ouvrage réalisé,
Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit, dessiner un plan ou un croquis technique, former et conseiller les utilisateurs
Utiliser la GMAO et renseigner les bons de travail
Engagement dans la dynamique de l’Institution
Au travers d'une politique orientée autour des patients et des usagers, il contribue à assurer la sécurité des locaux et des installations, à garantir l'activité des pôles et des services, à participer à l'attractivité du CHU, et à inscrire la gestion dans une démarche d'efficience.
Par son action directe auprès des services, il participe à l'image de la Direction du Patrimoine Immobilier et des services techniques du site auquel il est affecté.
Connaissances requises
Titres – Diplômes ou niveau : CAP et/ou BEP en Menuiserie Ebénisterie
Connaissances générales : expérience dans la fonction fortement souhaitée.
Connaissances spécifiques : connaissance de l’environnement hospitalier et des contraintes d’intervention en site occupé souhaitée. Utilisation de l’outil informatique.
Qualités professionnelles requises : initiative, organisation, facilité de communication et d’intégration, esprit d’équipe, rigueur, intérêt pour le service public, disponibilité, faire preuve de curiosité.
PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).