Rejoignez EMERGENCE'S à Grémonville - Chantier d'insertion Bâtiment second œuvre (H/F)
Vous souhaitez reprendre une activité professionnelle, apprendre un métier concret et être accompagné(e) dans la construction de votre projet ? EMERGENCE'S recrute dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Grémonville (76).
Le poste : Au sein d'une équipe encadrée par un professionnel du bâtiment, vous intervenez sur des travaux de second œuvre et d'entretien du patrimoine :
- Travaux préparatoires : égrenage, ponçage, lessivage, grattage, impression, rebouchage, enduits - Travaux de peinture - Pose de revêtements muraux - Réalisation et lissage de joints - Petits travaux de maçonnerie - Actes d'entretien et de maintenance des bâtiments
Vous travaillez en équipe, dans un cadre formateur et bienveillant, avec une montée en compétences progressive sur le terrain.
Ce que nous proposons : CDD d'Insertion (CDDI) de 4 mois, renouvelable dans la limite du parcours d'insertion
Accompagnement socioprofessionnel individualisé tout au long du contrat
Profil recherché : Aucun diplôme ni expérience exigés.
La motivation à s'engager dans un parcours d'insertion
Le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène
Une aptitude physique compatible avec les activités du bâtiment
Être en situation administrative permettant l'accès à un CDDI
Avoir déjà un projet professionnel n'est pas obligatoire : il pourra se construire pendant le parcours.
Localisation EMERGENCE-S - TILLEULS 1192 rue des Tilleuls Hameau de Grémonville 76970 Grémonville
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).