Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation et câblage sur site et/ou en atelier. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des services à nos clients.
Responsabilités
- Savoir lire un plan de câblage ou d'intégration mécanique.
- Réaliser la préparation mécanique des baies et le précâblage des baies à l'atelier (électrique, vidéo, radio, Ethernet, optique.).
- Pose de chemin de câble ou goulottes.
- Tirage de câbles et installation du matériel sur le site client.
- Raccordement des câbles, pose des étiquettes.
- Mesurer et tester des liens optiques et Ethernet.
- Informer sa ou son responsable de tout problème lié au projet.
- Effectuer le compte-rendu de son activité sur la fiche de travail journalière.
- Prendre des photos à la fin et en cours de l'installation.
- Effectuer des interventions de jour, de nuit et le week-end si besoin.
- Participer au nettoyage du site, assurer la gestion du tri des déchets et leur enlèvement.
- Collaborer avec d'autres techniciens pour assurer une installation conforme aux normes en vigueur
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Profil recherché
Habilitation Electrique Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'équipements spécialisés Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par les technologies de communication et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.