Le groupe KP2 est une entreprise familiale dynamique spécialisée dans le secteur du BTP depuis 2007 regroupant aujourd'hui une entité en maçonnerie générale, une entité en plomberie/électricité en menuiserie ainsi qu'une entité dans le paysagisme.
Nous nous engageons à réaliser des projets de construction de haute qualité tout en respectant les délais et les budgets.
Nous recherchons un Chef d'équipe Maçon H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Eygalières.
Missions : - Organiser et superviser les chantiers de maçonnerie, en prenant connaissance du dossier technique et des plans en veillant à la qualité des travaux réalisés. - Encadrer et animer une équipe de maçons et d'ouvriers. - Assurer la planification des tâches et la gestion des ressources humaines et matérielles. - Être l'interlocuteur principal avec les équipes techniques, en garantissant une communication fluide. - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction.
- Contrôler le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
Profil recherché : - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie. - Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. - Capacité à gérer une équipe et à travailler en autonomie. - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Permis de conduire valide, et vous disposez de CACES engins de chantier.
Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Un salaire à négocier en fonction de vos compétence et les avantages sociaux du bâtiment.
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV à rh@kp2.fr
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.