Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Conducteur de travaux, selon l'organisation du chantier. Missions principales - Intervenir sur les chantiers livrés pour réaliser la levée des réserves signalées par la maîtrise d'œuvre ou le client final. - Effectuer des opérations de SAV, réparations ou retouches sur façades neuves ou rénovées. - Assurer un diagnostic rapide et fiable des désordres à traiter, remonter toute difficulté au responsable de chantier. - Maintenir un niveau de propreté et de sécurité irréprochable lors des interventions. - Travailler dans le respect strict des délais impartis et de la qualité attendue.
Activités et tâches concrètes - Préparation des supports nettoyage, ponçage, rebouchage de fissures ou éclats. - Application d'enduits de retouche, reprises de peinture, petites reprises de joints ou de protections. - Manutention de matériaux et outils (charges entre 10 et 20 kg). - Travail en hauteur : montage, démontage et utilisation sécurisée d'échafaudages fixes et roulants, PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère). - Gestion de l'outillage personnel et du petit matériel mis à disposition. - Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires. - Tenue d'un rapport d'intervention simple pour traçabilité et validation des levées de réserves.
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Régler la machine à projeter,Nettoyer un support maçonné,Capacité à réaliser des travaux soignés autonome,CACES échafaudage apprécié,Bonne connaissance des techniques de ravalement ,Bonne connaissance des techniques de finitions,port de charges, postures prolongées,travail en hauteur,Sens du détail, de la propreté et de la finition
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.