SLASH Intérim recrute pour l'un de nos clients un Serrurier Métallier H/F en intérim sur le secteur de Vannes (56).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission intérimaire avec possibilité de CDI après période d'essai.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Fabriquer, assembler et poser des ouvrages métalliques sur mesure (portails, charpentes, garde-corps, etc.), - Lire et interpréter les plans techniques et les croquis fournis, - Découper, percer, plier, souder et assembler les pièces métalliques selon les normes en vigueur, - Réaliser les finitions (ponçage, peinture, traitement anticorrosion), - Participer à la préparation des chantiers et au montage des structures, - Respecter les délais et les procédures de qualité et de sécurité, - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur site ou en atelier.
Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac PRO en serrurerie/métallerie ou chaudronnerie, ou justifiez d'une expérience équivalente de 2 à 3 ans en atelier ou sur chantier. La maîtrise des techniques de soudure et des outils manuels ou électroportatifs est indispensable.
Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste en intérim.
Rémunération à négocier selon profil et expérience
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Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ? - Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire - Instaurer sur le marché de l’Intérim le meilleur de l’Humain avec le meilleur du digital en développant un réseau entre 200 à 300 mandataires d’ici 2 ans. - Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Les mandataires Slash Intérim replacent l’humain au cœur du recrutement avec une proximité et un accompagnement 100% terrain pour être au plus proche des candidats et des entreprises. Entourés d’experts du secteur de l’emploi, les Slashers pourront s’appuyer sur des services supports de qualités et le meilleur de la technologie digitale RH.