Vous rejoignez une équipe de menuisiers et d'ébénistes passionnés, dans un atelier engagé dans une démarche artisanale et écologique. Vous fabriquez et posez des agencements sur mesure. Vous travaillez différents types de panneaux bois et un peu de massif. Vous assurez vos chantiers en autonomie avec un camion de chantier. Vous collaborez avec une équipe motivée, qui cherche à renforcer son savoir-faire en agencement. Vous apportez votre expérience et vos bonnes pratiques pour compléter nos compétences.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en agencement bois. Vous savez lire des plans, organiser votre travail et garantir une finition soignée. Vous êtes à l'aise en clientèle et vous représentez l'esprit chaleureux et sérieux de l'atelier.
CDD de 6 mois de janvier à juin. Possibilité de renouvellement selon l'activité. Poste à 35 h par semaine. Semaine de 4 jours possible lorsque les chantiers sont éloignés.. Travail en intérieur et en extérieur selon les chantiers.
Si vous aimez travailler avec exigence et bonne humeur, et si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale attachée au travail bien fait, nous serons ravis de vous accueillir.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Agencement d'intérieur,Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients,Assister aux réunions de chantier,Assister le client dans la réception de chantier,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Identifier, traiter une demande client,Planifier des opérations de chantier,Relever les mesures de pièces ou de leur implantation,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).