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Lieu : Saint-Jacques-de-la-Lande
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Description de l'emploi:

Alternant·e Plombier·ère-Chauffagiste - H/F

Révèle ton potentiel en rejoignant EQUANS France !

📍 Lieu : Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
📅 Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

🏢Structure : Axima Installation Bretagne
Secteur : Industrie / Tertiaire

Rejoins l’agence Axima Installation Rennes, 50 collaborateurs, qui détient un savoir-faire historiqueenCVC.Notreagenceassurelesuivietl’exécutiondeprojetsdegénieclimatiqueet plomberiedanslesdomainesdutertiaire,del’industrieetdelasanté,en Bretagne.Tuasl’opportunitédetravaillersurdebeauxprojetspourlesquelsnousconjuguonsle confortàl’excellencetechniqueeténergétique.

🎯Tes missions

Aprèsunephasededécouverte,tuserasprogressivementamené.eàeffectuerlesmissions suivantes,enbinômeavectontuteuret leséquipesdeterrain :

  • Préparer le matérieletsécuriserlazonedetravail
  • Veilleraurespectdesrèglesdesécurité
  • Choisir,prépareretposerlessupports
  • Installer,assemblerlestuyauteries(Acier-Inox-Cuivre-Serti...)
  • Installer et poser les équipements sanitaires
  • Monterlesgaineset leséquipementsaérauliquesethydrauliques
  • Participeraux essais,mises eneauetcontrôled’étanchéité

👤 Tu es...
  • En CAPMIS/MIT,BPouBacProengénieClimatique(CVC)
  • Curieux·se,attentif·veetrigoureux·se
  • Tourné·eversletravail enéquipe

Contribue à l’avenir des solutions climatiques en intégrant Axima Concept, un acteur majeur de du génie thermique et énergétique. De nombreux avantages s’offrent à toi :

  • Barème de rémunération selon âge et diplôme
  • Paniers repas et indemnités petits déplacements
  • Prime vacances (Caisse de congés du BTP)
  • 13ème mois
  • Dispositif d’intéressement et participation
  • Plan d’épargne volontaire
  • Avantages CSE (prix réduits, loisirs)
  • Prise en charge 80% transports en commun

📨 Un dernier point pour te convaincre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées, habituées à accompagner des alternant·es.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs !

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?