LA MAISON DE L'INTERIM - GROUPE LMI recherche pour l'un de ses clients un Grutier H/F.
Notre client situé à Tournon-sur-Rhône est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.
Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe à taille humaine, tout en bénéficiant du soutien et des opportunités d'un groupe solide, avec des formations et des plans de carrière.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous maîtrisez l'utilisation des grues LIEBHERR et POTAIN en conduite au sol et/ou cabine, vos missions seront :
- Définir le tracé de la voie de déplacement des charges - Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier (si votre CACES vous le permet) - Vérifier la stabilité du dispositif - Distribuer les charges aux emplacements prévus - Maîtrise du langage des charges à déplacer - Evaluer la limite de poids - Maîtrise des règles de sécurité
Conditions :
Contrat : Intérim
Horaire : 35h du lundi au vendredi + heures supplémentaires
Salaire : Taux horaire 15 € brut de l'heure selon profil & expérience
+ 10% de fin de mission et 10% congés payés + zone de déplacement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CACES Grue ou d'un Titre Professionnel Conducteur De Grue À Tour, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Grutier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation ainsi que pour votre autonomie.
Dans le cas où cette opportunité ne serait pas totalement en phase avec vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Il est possible que nous ayons d'autres projets en cours qui s'alignent davantage avec vos compétences !
Bienvenue chez Groupe LMI
LMI RECRUTEMENT & Associés est un cabinet de recrutement indépendant, membre du Groupe LMI, qui accompagne depuis 2012 les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim.
Basé à Lyon, le cabinet place l'humain au coeur de sa démarche, avec une conviction forte : un recrutement réussi repose autant sur les compétences techniques que sur l'adéquation entre les aspirations du candidat, les valeurs de l'entreprise et les enjeux du poste.