Domaine professionnel / métier :Techniques de fabrication
Type de contrat : CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre : 2026-15034
Nombre de postes à pourvoir : 4
Vos missions
Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.
Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques.
Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de :
Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale.
Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques.
Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies.
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques.
Le monteur câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs.
Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).