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Conducteur d'engins de chantier (H/F)

Lieu : Louvigné-de-Bais
Contrat : Intérim

Les missions du poste

L'agence Gerinter de Vitré recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin de chantier H/F.

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier, le conducteur de dumper intervient sur les chantiers de travaux publics pour assurer le compactage des enrobés. Ses missions sont les suivantes :
- Conduire un dumper pour le transport de matériaux (terre, gravats, remblais, etc.)
- Approvisionner les zones de travail et évacuer les déblais
- Respecter les consignes de circulation et de sécurité sur le chantier
- Participer à la bonne organisation du chantier avec l'équipe (terrassiers, conducteurs d'engins, chef d'équipe)
- Vérifier l'état de l'engin avant utilisation et assurer l'entretien courant
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics (TP)
- Expérience en travaux d'enrobé appréciée
- CACES R482 catégorie E (dumper) obligatoire, si possible B1 et C1

- Sens du travail en équipe
- Rigueur et respect des consignes de sécurité

Conditions de travail :
- Travail en extérieur sur chantiers.
- Horaires variables selon les chantiers.
- Déplacements possibles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).