Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil

Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement (H/F)

Lieu : Cambon
Contrat : CDI
Salaire : 2 650 € - 2 850 € brut / mois

Les missions du poste

Vous avez de l'expérience dans le terrassement, l'assainissement ou la voirie ?
Vous aimez le travail bien fait, dans une équipe à taille humaine où règnent la bonne entente et la confiance ?
Rejoignez ECOTERRASSEMENT, une entreprise familiale implantée à Cambon (81), reconnue pour la qualité de ses chantiers et le respect de ses collaborateurs.

Vos missions :

Vous interviendrez sur des chantiers variés
- Terrassement, assainissement, VRD, voirie et aménagements extérieurs
- Conduite d'engins de 2,5T à 17T
- Réalisation de travaux précis : terrassement à la cote, réglages, finitions
- Contrôle journalier et entretien courant de votre engin
- Travail en binôme avec un chauffeur poids lourd
Vous veillerez à la sécurité, à la propreté et à la qualité d'exécution des chantiers.

Votre profil :

Expérience minimum de 3 ans en conduite d'engins de chantier
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel client et esprit d'équipe
Maîtrise du laser et du terrassement à la cote

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ECOTERRASSEMENT, nous croyons qu'un salarié épanoui fait un chantier réussi.
Nous mettons donc tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent bien dans leur travail :
- Véhicule de service à disposition
- Repas du midi pris en charge (restaurant)
- Mutuelle 100 % entreprise pour toute la famille
- Horaires aménageables pour un meilleur équilibre vie pro / perso
- 13e mois + prime de fin d'année
- Arbre de Noël, journée cohésion d'équipe...

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.