Les missions du poste
Offre d'emploi : Ouvrier polyvalent en rénovation (H/F) - Temps plein
Entreprise : ELECDICOM
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 35 heures
Description du poste :
Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera en charge de divers travaux de rénovation et d'entretien dans des bâtiments résidentiels et/ou commerciaux.
Missions principales :
Réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure (peinture, plâtrerie, petits travaux de menuiserie, revêtements de sol, etc.)
Préparer et nettoyer les chantiers
Participer à l'installation et à la maintenance d'équipements
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Collaborer avec l'équipe pour mener à bien les projets dans les délais
Profil recherché :
Expérience dans le secteur du bâtiment ou de la rénovation souhaitée
Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de travaux
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B apprécié mais non obligatoire
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Formation possible sur certains corps de métiers si nécessaire
Rémunération : Smic en vigueur
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langues: Français souhaité,Ourdou souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.