SNEE, filiale du Groupe SOFLUX, est experte en génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous intervenons sur des chantiers locaux et nationaux de moyenne à grande envergure, et nous poursuivons notre développement sur le marché du logement collectif et du tertiaire.
Pour renforcer notre agence de Joué-lès-Tours (37), nous recrutons un(e) : Chef d'Équipe Génie Électrique (H/F)
Vos missions :
En véritable relais du chargé d'affaires / conducteur de travaux, vous prenez en charge la bonne réalisation des chantiers : .Réalisations en courants forts et courants faibles (interphonie, intrusion, incendie, vidéophonie.). .Animation et coordination des équipes chantier et sous-traitants. .Réception, vérification et gestion du matériel. .Réalisation des essais, contrôles et autocontrôles selon procédures. .Planification des besoins humains et matériels. .Participation aux réunions de chantier. .Application stricte des règles de sécurité et respect de l'environnement. .Gestion des remontées SAV et reporting auprès du chargé d'affaires.
Le profil recherché : Formation CAP à BAC+2 en électrotechnique. 3 ans d'expérience minimum en installations électriques. Maîtrise des normes : NF C15-100 / C14-100. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre management d'équipe et votre relationnel client. Infos complémentaires Ce que nous offrons :
CDI - Temps complet 35h Rémunération : 2 000 € à 2 400 € brut/mois (selon profil) Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 55% Participation aux résultats Entreprise en forte croissance → vraies perspectives d'évolution ! (Formations internes via ART3S - Groupe SOFLUX)
Rejoignez-nous ! Vous souhaitez évoluer dans une entreprise solide, innovante et qui fait grandir ses collaborateurs ? Postulez et venez construire avec nous les chantiers de demain.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).