La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un câbleur électricien (H/F), pour une mission intérimaire de 3 mois au total (avec possibilité de renouvellement).
En tant que câbleur électricien, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser le câblage électrique de fours industriels selon les plans et schémas électriques, - Réaliser les contrôles sur les produits finis et les sous-ensembles électriques. - Vérifier la conformité des câblages, schémas et branchements électriques. - Participer aux tests et mises en service des installations. - Garantir la traçabilité des opérations de contrôle (rapports, fiches de suivi, etc.). - Respecter les règles de sécurité électrique et les procédures internes.
De Formation BEP/CAP en électricité, électrotechnique ou qualité industrielle, vous justifié d'une première expérience réussie en contrôle qualité ou en production électrique.
Vous possédez les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, ou équivalent).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), impliqué(e), autonome et disponible.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).